＜委員会テーマ＞
　バランス　～時代と自社に合せた働き方改革～

＜委員会方針＞
　日本の労働環境において長時間労働の常態化、少子高齢化に伴う労働力人口の減少、子育てや介護との両立困難など様々な問題が深刻化しています。今後、企業存続と発展のためには働き方改革の実現に向けて、労働制と働き方について認識する必要があると考えます。
　そこで当委員会では、4 月より働き方改革関連法が施行されることに伴い、「働き方改革」について理解を深め、中小・零細企業の現状を調査・研究し、課題や発見を見出す機会とします。これにより自社の労働環境を見つめ直し、働き方改革を実現するための一助とします。また、１年間の活動を通して自己の成長、自社の発展に繋げることを目的とします。

＜事業内容＞
・働き方改革研修会の開催
・中小・零細企業でも実現可能な働き方改革の調査研究
・業種別部会の活性化