今後ますます働き手が減少の一途を辿る時代になっていく中、働き手を確保し生き残っていくには、働き手が楽しみながら仕事できる環境づくり、達成感や満足感を得ることができる会社作りを目指していく必要があります。
１０月例会では、講師に株式会社日本レーザー 代表取締役会長近藤 宣之氏をお招きして、社員に『働くことで得られる喜び』と『人間として成長できる舞台』を提供し、それを正しく評価することで社員のモチベーションが上がり、社員の成長、会社の成長へ繋がっていくということを、講師がこれまで実践、経験されてきたことを交えてご講演いただきました。

会社経営において大事なのは『雇用と成長』だと気づかせていただきました。利益の確保は雇用を守るための手段なので、経営者はどんな経営環境でも利益を出して、雇用を守ることが大切だということ、そして会社を成長させるには社員と社員家族までの幸せを願う気持ちを持って社員に接し、社員のモチベーションを上げていくことが大切だと教えていただきました。

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