＜テーマ＞

志高く～選ばれる企業へ～

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志高く～選ばれる企業へ～

＜委員会方針＞
今日の企業を取り巻く環境は、刻々と変化し、先行きが不透明で将来の予測が困難な状態が続いています。この状況を柔軟に対応していく為にはステークホルダーから共感を得て、自社の存在意義を高めることで選ばれる企業に成長していく必要があります。
経営委員会では、選ばれる企業となる為に「パーパス経営」の概念を取入れた「経営理念」について調査・研究を行います。当委員会は、委員会メンバーとその社員が積極的に知識を高め、実践することで経営理念の策定と浸透を目的として活動していきます。そして自社の目指す方向を認識して会社の将来と社会に真剣に向き合い存在意義を考えることで選ばれる企業となり、自己の成長と自社の発展に繋げる一年とします。
※パーパス経営とは
社会において自社の存在意義を明確にしてどのような貢献をして、価値創造を実現するのか、ビジネス活動をおこなう上で根本となる「志」や「信念」を軸に経営を行っていくこと。

・経営理念の策定と浸透について社員と共に調査・研究
・志経営理念Ｈｏｗ－Ｔｏの作成